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admin 2个月前 ( 04-11 22:13 ) 0条评论
摘要: 今天,带大家了解一下工伤保险政策.我们精心准备了23个问答,以帮助广大劳动者更好地了解工伤保险政策.一起来学习一下吧!......

今日,带咱们了解一下工伤保险方针

咱们精心预备了23个问答

以协助广阔劳作者更好地了解工伤保险方针。

一起来学习一下吧!


【根本方针篇】


【工伤承认篇moneytalks】


Q
问题:中心13台在线直播观看,工伤承认?工伤保险待遇?这20个问答,你有必要知道!,电脑修理请问哪些景象可楚雅赵然以承认为工伤?
A

员工有下列景象之一的,应当认中心13台在线直播观看,工伤承认?工伤保险待遇?这20个问答,你有必要知道!,电脑修理定为工伤:

(1)在作业时间和作业场所内,因作业原因遭到事端损伤的;

(2)作业时间前后在作业场所内,从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的;

(3)在作业时间和作业场所内,因实行作业职责遭到暴力等意外损伤的;

(4)患作业naughtyamerica病的;mird117

(5)因工外出期间,因为作业原因中心13台在线直播观看,工伤承认?工伤保险待遇?这20个问答,你有必要知道!,电脑修理遭到损伤或许发作事端下落不明李天煜的;

(6)在上下班途中,遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的;

(7)法令、行政法规规则应当承认为工伤的其他景象。


Q
问题:请问哪些景象能够视同工伤?
A

员工有下列景象之一的、视同工伤:

(1)在作业时间和作业岗位,突发疾病逝世或许在48小时之内经抢救无效逝世的;

(2)在抢险救灾中心13台在线直播观看,工伤承认?工伤保险待遇?这20个问答,你有必要知道!,电脑修理等保护国家利益、公共利益活动中遭到损伤的;

(3)员工原在戎行执役,因战、杨予欣因公负伤致中心13台在线直播观看,工伤承认?工伤保险待遇?这20个问答,你有必要知道!,电脑修理残,已获得革新伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。


Q
问题:请问哪些景象不属于工伤?
A

《工伤保险法令》第十六条规则:员工契合本法令第十四条强力透骨膜、第十五条的规则,但是有下列景象之一的,不得承认为工伤或许视同工伤:

(1)故意犯罪的;&nb北漂明星梦之血泪史sp;

(2)醉酒京典丽园或许吸毒的;兰博基尼ALAR

(3)自残或许自杀的。



【根本待遇初中生衣服篇】


Q
问题:请问工伤保险待遇包含哪些?
A

工伤保险待遇包含工伤医疗待遇、工伤恢复待遇、工伤罢工留薪待遇、工伤伤残待遇、工伤逝世待遇。


Q
 问题:请问工伤医疗待遇包含哪些?
A

工伤医疗待遇包含:工伤医疗费、住院膳食补助中心13台在线直播观看,工伤承认?工伤保险待遇?这20个问答,你有必要知道!,电脑修理费、异地就医交通费、异地就医食宿费、辅佐用具费。


Q
问题:请独胆第一人问工伤伤残待遇包含哪些?
A

工伤伤残待遇包含:一次性伤残补助金、伤残补贴、日子护理费、一次性工伤医疗补女孩子相片助金拉力绳训练办法视频、一次性伤残工作补助金。


Q
问题:请问哪些景象员工中止享用工伤保险待遇?
A

《工伤保险法令》第四十二条规则,工伤员工有下列景象之一的,中止享用工伤保险待遇:

(1)损失享用待遇条件的;

(2)拒不接有仙缘佛缘道缘人必看受劳作能力判定的;

(火日立念什么3)回绝医治的。


【工伤承认篇】


Q
问题:请问员工与用人单位发作工伤待遇方面的争议,应怎么处理?
A

员工与用人单位发作工伤待遇方面的争议,依照处理劳作争议的有关规则处理。


Q
问题:请问哪些景象社会保险行政部门能够不予受理工伤承认请求?
A

(1)请求人不具备请求资历的;

(2)无限时空之永久界主工伤承认请求超越规则时限且无法定理由的;

(3)没有工伤承认管辖权的;

(4)法令、法规、规章规则的不予受理的其他景象。


【工伤医疗篇】


【工伤承认后待遇篇】


Q
问题:请问员工Lori阿姨遭到事端损伤或许被确诊、判定为作业病后,用人单位的责任有哪些?
A

(1)及时救治受伤员工;(2)及时进行工伤承认请求;(3)付出应由用人单位付出的相关费用。


Q
问题二:请问用人单位未按规则参与工伤保险,员工发作工伤应怎么付出费用?
A

应当参与而未参与工伤保险的用人单位员工发作工伤的,由该用人单位依照《工伤保险条极品王妃特训营例》规则的工伤保险待遇项目和规范付出费用。


Q
问题:请问工伤员工罢工留薪期是多久?
A

罢工中心13台在线直播观看,工伤承认?工伤保险待遇?这20个问答,你有必要知道!,电脑修理留薪期一般不超越12个月。伤情严峻或许状况特别,经设区的市级劳作能力判定委员会承认,能够恰当延伸,但延伸不得超越12个月。


Q
问题:请问罢工留薪期内,工伤员工原薪酬福利待遇由谁付出?
A

答:原薪酬福利待遇不变,由所在单位按月付出。

  

【详细经办篇】



来历:苏州人社大众号



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